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应聘须知

  一、应聘方式

  1、邮件应聘

  应聘者可通过发送电子邮件的方式应聘相关岗位,为保证应聘者邮件的顺利送达,请在邮件的主题上标明“应聘岗位”,并邮寄至:tyhrm@126.com。

  邮件要求:

  (1)投递的电子简历请统一使用WORD格式,并保持简历真实、简洁。

  (2)简历中的电子照片尽量压缩容量到100KB以下。

  (3)相关证书 :

  a. 最高学历证书(本科及以上需从专科起提交),学位证书,资质证书,职称证书,英语能力证书等;

  b. 如果您是应届毕业生,还需提供各学期成绩单、毕业学校推荐表;

  c. 身份证件:第二代身份证(正反面)或临时身份证(正反面)。

  注:每个附件大小请尽量控制在200KB以下。

  2、信件应聘

  应聘者也可将准备好的个人简历、一寸免冠照片、毕业证和职称证的证书复印件、身份证复印件等相关资料,通过信件方式寄往:河南省郑州市高新区化工路30号万博体育在线人力资源部收,邮编:450001。其中应聘者需要在个人简历中说明应聘的岗位和真实的联系方式。

  3、上门应聘

  为方便沟通,应聘者还可以上门进行应聘。应聘者可通过我公司对外门户网站或者电话首先了解我公司最新招聘信息,确认要应聘的岗位后携带招聘信息中要求的相关证件到我公司应聘,具体应聘地址为:郑州市高新区化工路30号万博体育在线人力资源部104房间,联系电话:0371-67991213。

  二、招聘流程

  经初步筛选,公司人力资源部有关人员会在收到应聘人员有关应聘信息一周内确定进入下步面试人员名单,并通过电话或邮件方式通知相关人员。接到通知者,要按要求按时参加公司后续安排的笔试、面试、复试、体检等流程。无特殊情况超过一周未收到我公司相关通知的视为未入选,请期待下次选拔机会。

  三、体检要求

  1、体检当天不要吃早餐,并备好体检费用、身份证原件与彩色同底一寸照片三张。

  2、进行身份证审核后,由工作人员带领或体检人员本人自行到公司指定防疫机构或医院进行体检。

  3、体检过程中,体检人员要听从检验人员安排,不可随意行事,以免影响体检进程。

  4、体检完毕,体检人在当日下午领取结果前来报到(体检合格方可办理入职手续,否则只能谢绝入职),并在当周或次周四领取健康证交公司人力资源部备案。

  四、录用通知

  根据体检结果,公司人力资源部会通知被录用的应聘者在规定的报到时间到公司报到。如有特殊原因不能及时报到的,应聘者应主动与公司人力资源部协调。否则按规定时间未能报到的,视同主动放弃所应聘职位。

  五、入职手续办理

  1、若体检通过,公司将通知其被正式录用的信息及如何办理报到、住宿手续等事项。

  2、报到时请备齐相片及学历证书、身份证原件和复印件、体检资料等。

  3、报到人员须在公司要求日期报到,若有特殊情况耽误,要向人力资源部招聘人员说明并获得同意。

  4、入职手续办理完毕,公司人力资源部将统一为员工办理厂区进出工牌及协调有关住宿问题,并统一参加为期1--3天的新进人员职前培训,经考核合格后再分配到用人部门正式报到、上班。

  六、其它注意事项

  应聘者在应聘过程中请严格听从公司有关安排,请勿擅自进入。进入我公司厂区的应聘者要严格执行厂区出入登记,禁止携带打火机等易燃易爆类物品,严禁醉酒进入厂区或者在厂区内吸烟等行为。

地址:中国•郑州国家高新技术产业开发区科学大道76号        电话:+86-371-67990291        传真:+86-371-67990292

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