您现在的位置:首页 >> 纪检专栏 >> 纪检动态 >> 拓洋实业开展 “讲故事学两法”第四期学习宣讲
详细内容

拓洋实业开展 “讲故事学两法”第四期学习宣讲

作者:万博体育在线来源:万博体育在线 浏览次数: 日期:2018-07-23

拓洋实业开展

“讲故事学两法”第四期学习宣讲

按照“讲故事 学两法”系列活动安排,7月23日上午,拓洋实业开展了“讲故事学两法”第四期学习宣讲,党委书记兼纪委书记秦天苍继续担任主讲,公司班子成员、中层管理干部参加了会议。

本期学习以《监察法》第十五条规定中“六类监察对象”开篇,明确提出对国有企业管理人员实施监督全覆盖;并对国有企业管理人员范围进行了具体细化,不仅包含企业领导班子成员、中层管理干部,还涉及到车间基层管理人员以及部分财务、供应等重要岗位人员。接着,秦书记通报了2起在国有企业内公务犯罪的典型案例,从案例背景情况、违法特点、案件警示等方面进行了分析,提醒在场干部职工以案为鉴、吸取教训,采取预防措施,防止违纪违法案件发生。最后,秦书记结合公司“三、四、十”岗位工作人员风险防范提出了要求,他指出,首先要有正确的权力观,不仅仅是公司高管、中层管理人员有权力,车间负责人、招标采购、项目建设、绩效考核等岗位人员也有一定的权力,车间管理至少60多人,设备采购几万、几十万,项目内部验收等,大家一定要紧盯权力运行的关键环节,加强防范,保证各项工作公开、公正、公平进行;其二要主动接受监督,多起案例表明,没有监督人就会变得肆无忌惮,就有可能慢慢滑向违纪违法的边缘,未来公司花钱的地方很多,存在的廉政风险也很大,所以接受监督就是维护公司利益,同时也是对大家的一种保护;第三要持之以恒落实“一岗双责”,一个部门的重要事项、关键环节、存在风险谁最了解、谁最清楚,当然是在座的部门直接负责人,所以要预防腐败各部门就是“第一道防线”,各分管领导、各党支部和各部门负责人,要充分发挥“关键少数”作用,以上率下,形成“头雁效应”,立足于抓日常、抓经常,严格执纪,精准监督,不断提升部门工作规范化、制度化、科学化水平,为实现公司持续健康发展提供坚强保证。

所属类别: 纪检动态

该资讯的关键词为:讲故事 学两法 

地址:中国•郑州国家高新技术产业开发区科学大道76号        电话:+86-371-67990291        传真:+86-371-67990292

CORPYRIGHT © 万博体育在线      豫ICP备11010341号